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如何争取自己所应得的

        众多的职场中人,都会报怨现待遇和报酬与自己所付出的成不了正比,而且有些人只会单方面的看到自己的付出,却看不到自己得到些什么,这往往就是导致满足不了个人成就感的主要原因。因为没有成就感,那原本的对工作的热情和积极性就会慢慢的消失,一段时间过后,就会剩下一堆不满和疲倦。在工作中,付出和得到真的不成正比吗?我们所得到的很少吗?是公司给的少,还是自己的要求过高呢?其实,工资、待遇这一方面谁会满足呢?在工作中,要得到我们所期望的工资、待遇的可能性比较低。可换个角度来想,我们在工作中得到有不少的收获,把这收获和期望得到的待遇中和一下,总的来说并没有损失太多东西。


职场中的你我,如果太计较得失,最后不仅没有得到自己想要,还有可能会失去的更多。在工作中,老是想着公司给自己的工资有多低,对待遇不好耿耿于怀。如果觉得自己付出和报酬不成正比,因此而对工作不负责,在公司混日子过一天算一天,如果这样的话,公司给你的肯定会更少,待遇肯定也不好到哪里去。打工赚钱是对的,想拿高工资并没有错呀,毕竟大家都是为了生活,你也只是想生活过的好一点。可换个想法,你工作得到的不仅仅是你所谓的低薪,还有一些是你没怎么注意到的小事。


不同的人,不同的工作态度,所得到的结果也会有所不同。如果抱着肯做、肯吃苦的态度工作,别人可能会觉得你很傻,但其实总的来说,并没有失去什么,做的越多积累的经验就也越多,这些经验便是智慧和能力,当你拥有这些能力和智慧的时候,这就说明你比一般人更容易得到的晋升机会。换个角度想,你是没有得到高薪,但是你学到了别人没有学到的东西,并因此得到了发展的机会,那总的来说,是失去的多还是得到的多呢?


在工作中,有一部分人只多做了那么一点小事,就跑到上司前面,说自己多厉害、多了不起,还自以为是的觉得自己这样做是一种很聪明的举动。其实,会做这种事的人很愚蠢,这种行为只会让人觉得你好大喜功,因此对你的好感也会荡然无存。如果你是聪明之人,应该是积极主动的工作,充分的把自己的能力表现出来,不要因为小事而斤斤计较。勤奋、有能力、识大体的人,上司经过一段时间观察之后,对其的态度往往都会改变。


低薪待遇差在这种情况下,你可能会觉得不公平,自己做了多么的事,得到的回报却是那么的少。从而则萌生了拿多少工资做多少事的想法,有这种想法你可能会觉得很正常。但是,你却忘记了,公司提供给我们的除了保障生活的报酬以外,还提供了一个实现理想、体现自我价值的舞台。假设你老是用不负责的态度来对待工作,想尽办法偷懒、敷衍了事,这种工作态度,想获取高薪、得到发展机会是不太可能的,这种工作态度只会停留在原地。每个想得到高薪的人,都应该努力,通过自己的努力来争取高薪,争取实现自己理想的机会。