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接到招聘单位的电话应该注意些什么

正在找工作的你肯定会接到一两个了解你基本情况的电话,这种电话我们称之为电话面试。用人单位也是利用这电话面试来决定是否给你一个到公司面试的机会。想必各位求职者都知道,只有得到现场面试才能提高得到就业的机会,那在电话面试的时候求职者应该怎样表现,才能赢得接下来的现场面试呢?这表现最主要的还是看每个人的应变能力,下面简单的说一下这电话面试应该注意些什么。


1、有不少的求职者都认为电话面试,只是用人单位简单的了解一下自己,看一下自己是否符合职位要求,这电话面试就是一次闲聊,这其实是一种错误的看法。这电话面试其实是用人单位用作筛选一种手段,通过电话面试减少前来参加面试的求职者。换言之,想就业的求职者必须通过首次的电话面试。


2、电话面试往往都是用作快速筛选不符合要求的求职者,不管求职者是因为技能不合要求还是因为入职时间、还是因为工资待遇等问题。不管是哪一项,只要有一项不合用人单位的要求,用人单位都有可能不会给予求职者一个现场面试的机会。


3、用人单位给求职者打电话的时候,往往都是手持求职者的简历来询问求职者。而求职者往往都不会把简历带在身上,在简历不真实的情况下,求职者就会回答的不清楚,为了避免在电话面试的时候回答的不清楚,所以这简历内容就一定要真实。


4、求职面试提前做好充分的准备这是必须的,做好充分的准备后不管你遇到怎样的面试都可以慎定自如。这准备无须过多,只要了解一下所应聘职业的要求和公司文化就好。也可以事先准备一下在面试时可能会遇到的问题和答案,有些面试可能会很简单,用人单位只会简单的问一下表面问题,可有些用人单位可能会问一些有关你过去经历上深层次的问题,所以最好就不要小看这些问题,做好充分的准备就好。


5、传统的面对面的面试,用人单位会通过求职者的眼神、面部表情以及身体语言,来分析你对应聘职位的兴趣和热情等信息。由于电话面试用人单位无法看到求职者表情,所以用人单位会通过求职者的声音来分析求职者的兴趣和热情等信息。在这种情况下,求职者的声调就变得很重要,不仅要保证用人单位能够听的清晰,还要让用人单位听起来求职者正在很投入的与其交谈,最好就能够通过电话让用人单位体现出求职者的乐观和友好的性格。


6、当求职者接到电话的时候,如果在电脑旁边,及有可能会因电脑上的某些信息而分心。为了避免发生分心的事情,求职者在接电话的时候可能远离电话,也可以任何可以另求职者分心的程序。从而达到专心一致的接电话、回答用人单位的任何一个问题。如果被用人单位发现求职者总是心不在焉的回答问题,那求职者可想而知这电话面试的结果将会怎么样。


7、电话面试最忌讳的就是面试场地。没错,电话可以随时接,但在一个喧闹的公共场合接这面试电话,不仅听不清楚对方说什么,还可能会因此而失去这份工作。所以在接这一类电话的时候,最好就选择较为安静场合来接听电话,电话是通过网络连接的,所以在接听电话的时候。最好就选择信号较强地方接电话。这样可以避免一些不必有的干扰,确保通讯流畅。